TVB艺人经纪“褪色”

TVB没落了。近日，香港演员罗家英在一次访谈中再次炮轰TVB，工作时间长、与艺人刚签约就取消等内幕也因此被掀开。而面对扑面而来的指责，TVB能够回应的也只有一句苍白的“不予置评”。从上世纪八九十年代的辉煌，到现在的艺人集体出走，长久以来，工作量大、收入微薄也从TVB艺人的常态变成了TVB艺人经纪模式的病态。如今，TVB艺人青黄不接，爆款剧集也已成为历史，连年下滑的业绩似乎成了“报复”TVB的最直接方式。

根据港媒的报道，近日罗家英在ViuTV节目《友枱VIP》中曝出了不少有关TVB的内幕。面对镜头，罗家英指责称，当时在TVB拍剧又闷时间又长，工作人员安排有问题，经常要等几个小时。如果你不想等或者不听安排，他们就会写报告，让电视台雪藏你。而对于罗家英的“控诉”，TVB方面回应北京商报记者称，对此事不予置评。

事实上，罗家英的太太、曾经的TVB四大花旦之一的汪明荃也曾在公开场合表达对TVB的不满。在TVB的50周年台庆上，汪明荃就表示，希望TVB工资高些、休息时间多些、山头文化少些。

据了解，TVB对艺人的“高压”源于其制作模式，与内地先拍摄再决定播出时间不同的是，TVB先决定播出时间再开始拍摄，这就意味着TVB的艺人在制作周期紧张的形势之下要面临高强度的工作压力。TVB的严苛在对待劣迹艺人上也表现得淋漓尽致，黄心颖出轨事件曝出后，TVB就立刻全面叫停了黄心颖的工作。中央财经大学文化经济研究院院长魏鹏举表示：“在TVB的高压和激烈的竞争之下，TVB艺人们的成长速度非常之快，严苛的艺人经纪模式在带给TVB稳定收益的同时，也在一定程度上保障了高质量剧集的产出。”

然而经过了二三十年的辉煌期，TVB“家长式”的艺人经纪制度开始失灵了。随着内地影视市场的高速发展，TVB艺人们开始纷纷离巢，掀起一股“逃亡热潮”，曾经的TVB“一姐”佘诗曼、蔡少芬、胡杏儿等人相继离开。有业内人士认为，TVB的固步自封导致了它现在的局面，演员选择一直按照选港姐、办艺人培训班的方式进行，这样的选人方式显然早已无法适应如今多元化的影视需求。

据TVB2018年业绩公告显示，2018年TVB收入为44.77亿港元，较2017年的43.36亿港元上升了3%，年度溢利为1.77亿港元，较2017年2.64亿港元的年度溢利下滑了33%，这也是TVB自2014年以来连续第四年年度溢利下滑。

在魏鹏举看来，艺人的大批离巢让TVB的艺人出现了青黄不接的现象，但艺人们的频频北上并非是TVB独有的现象，而是整个香港娱乐产业普遍的态势。在内地影视产业高速发展的今天，内地资本对香港艺人的吸引力是巨大的。而新元文智创始人刘德良表示，因为香港本地的影视市场非常狭小，电视业务板块成长的空间并不大，转攻内地市场对TVB来说不失为一条拉升业绩的途径。“虽然能够看到TVB的内地市场策略已经初见成效，但在内地文娱市场整体不景气的形势之下，TVB内地业务的拓展也需要很长的磨合期。”

北京商报记者宗泳杉

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